职场:什么需要请示,什么不需要?知道这个规则,不当没头苍蝇

职场:什么需要请示,什么不需要?知道这个规则,不当没头苍蝇

职场中经常遇到需要做决定的事情,一直都汇报担心被领导说没担当,不汇报担心被领导猜忌不服从管理。不出问题还好,万一出了问题担责任,自己又脱不了干系,职场请示有什么规则可以遵守吗?

涉及到具体事物的,再大也是小事

www.163a.com_【官方首页】-163A彩票员工是需要为领导解决问题的,只有突出你的工作能力,升职加薪才有机会,这个机会就是你解决具体工作的能力。面对具体的事情,只要有预案或者有之前案例的,先花时间去了解,在搜集了各方资料仍然不能决定的,拿给领导做选择题。

工作中,大家都清楚,假如任何事情都听领导安排,一个是领导精力有限,另外一个是会把自己忙死。www.163a.com_【官方首页】-163A彩票具体的事情按照规章制度做事,出了问题也不会是大问题,偶尔请示下领导就可以了,领导的大多数回复可能是“我知道了”。

与权力和钱有关的,再小也是大事

在职场,领导想要职位稳定或者向上晋升,关于岗位划分一定很清楚,遇到涉及到权力相关的人事变动一定要请示,老板不希望自己成了“聋子”,这就类似于被架空了,这种事情全是大事。

涉及到花钱的事情,一定要请示。www.163a.com_【官方首页】-163A彩票公司财务是个大事情,凡是不明的金钱往来都是一查到底,假如领导不知道你钱花在什么地方,领导对于下属的管理就是失职。所以,钱的花费进行汇报,领导会有踏实的感觉。

职场保持位置重要,但是健康也很重要

我们在探讨职场中对于事情是否请示的衡量标准,其实换一个角度也是少犯错的处理方式。当然,更重要的是,我们可以深入职场,了解职场的利弊,毕竟领导也是一个有感情的人,领导的最高境界是:理性做事,感性做人。

www.163a.com_【官方首页】-163A彩票当然,假如我们能够划分好职责,不让员工猜来猜去就更好了,但职场突发情况很多,我们不想成为螺丝钉似的员工,我们就需要解决某些棘手的问题,所以,多了解一些职场做事的方法还是很有必要的。

www.163a.com_【官方首页】-163A彩票职场中什么事情需要汇报?凡是跟钱和权相关的,都必须汇报。

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